Programme description
Specjalność doradztwo zawodowe i edukacja karierowa adresowana jest do osób zainteresowanych planowaniem karier edukacyjno-zawodowych, rozwojem zawodowym, rynkiem pracy, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz prowadzeniem szkoleń. Ogólnym celem kształcenia jest rozwijanie wiedzy, umiejętności i postaw związanych z efektywną realizacją współczesnego doradztwa zawodowego i działaniami w obszarze edukacji karierowej. Specjalność stanowi pierwszy krok w kierunku realizacji zadań związanych z doradztwem zawodowym w systemie edukacji w szkołach podstawowych, liceach, szkołach kształcących w zawodach. Studenci uzyskują wiedzę i umiejętności związane z projektowaniem, realizacją i ewaluacją ofert z zakresu edukacji karierowej rozumianej jako proces całożyciowy.
Program opiera się na współczesnych koncepcjach doradztwa zawodowego i edukacji karierowej. Punktem odniesienia do projektowania efektów uczenia się są założenia koncepcji poradnictwa całożyciowego oraz aktualne ramy prawne związane z realizacją doradztwa zawodowego w polskim systemie edukacji.
Studenci przygotowywani są do pracy doradczej z dziećmi i młodzieżą oraz z dorosłymi na różnych etapach ścieżki karierowej. Podczas studiów rozwijane są kompetencje związane z planowaniem karier zawodowych i efektywnym ich realizowaniem. Studenci uzyskują wiedzę związaną ze współczesnymi trendami na rynku pracy i w zakresie ofert edukacyjnych, z funkcjonowaniem człowieka w miejscu pracy, europejskimi i krajowymi uwarunkowaniami edukacji karierowej. Rozwijają umiejętności w obszarze diagnozowania zasobów karierowych, projektowania zajęć grupowych, wykorzystywania technologii cyfrowych w procesie doradczym. Zdobywają kompetencje do realizacji wsparcia doradczego w formie indywidualnej, grupowej i zapośredniczonej.
Duże znaczenie ma również kształcenie praktyczne realizowane w ramach praktyk zawodowych specjalnościowych, które przygotowują studentów do realizacji ścieżki kariery zawodowej na stanowisku doradcy zawodowego w instytucjach rynku pracy, stowarzyszeniach, fundacjach, przedsiębiorstwach i innych placówkach (publicznych i prywatnych) świadczących usługi doradcze i edukacyjne. Praktyki specjalnościowe wyposażają studentów w niezbędną wiedzę na temat sposobów i charakteru pracy wybranych instytucji oraz pozwalają zdobywać, doskonalić i ulepszać umiejętności praktyczne poprzez obserwację codziennej pracy specjalistów, aktywny udział w podejmowanych działaniach zawodowych oraz bezpośredni kontakt z osobami będącymi adresatami/klientami placówek.
Example of courses
- Polityka rynku pracy
- Metodyka doradztwa zawodowego
- Diagnostyka w doradztwie zawodowym
- Techniki coachingowe w doradztwie
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Warsztat rozwijania umiejętności doradczych
- Doradztwo karierowe dla osób dorosłych
- Patologie rynku pracy
- E-doradztwo
- Szkolenia w procesie projektowania karier
- Współczesne koncepcje edukacji karierowej
Graduate competencies
- Posiada wiedzę dotyczącą funkcjonowania współczesnego rynku pracy oraz dynamiki i uwarunkowań współczesnych karier edukacyjno-zawodowych.
- Posiada wiedzę o formalnych, nieformalnych i poza formalnych ścieżkach edukacyjnych i możliwościach ich wykorzystania w budowaniu kariery edukacyjno-zawodowej.
- Posiada kompetencje z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego.
- Potrafi przygotować i przeprowadzić proces diagnostyczny w doradztwie edukacyjno-zawodowym.
- Projektuje i prowadzi oddziaływania z zakresu metodyki doradztwa edukacyjno-zawodowego.
- Potrafi pracować w zespole projektowym i szkoleniowym.
- Projektuje i realizuje wsparcie doradcze dla uczniów szkół podstawowych, ponadpodstawowych i dla osób dorosłych.
- Projektuje systemy personalne w organizacjach.
- Realizuje wsparcie doradcze w formie indywidualnej, grupowej i zapośredniczonej.
- Projektuje i realizuje wsparcie doradcze dla osób wchodzących na rynek pracy.
- Projektuje i realizuje wsparcie doradcze dla osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy.
Career prospects
Studenci specjalność doradztwo zawodowe i edukacja karierowa są przygotowywani do podjęcia zatrudnienia w placówkach edukacyjnych, instytucjach rynku pracy oraz w instytucjach zajmujących się wspieraniem procesu uczenia się przez całe życie.
Potencjalne stanowiska pracy:
- doradca zawodowy w akademickich biurach karier,
- specjalista do spraw szkoleń,
- specjalista do spraw rekrutacji pracowników,
- doradca klienta w publicznych służbach zatrudnienia,
- pośrednik pracy,
- specjalista ds. rozwoju kariery.